Новости KPRF.RU
Перечисление средств. Призываем поддержать избирательную кампанию П.Н. Грудинина


Уважаемые соотечественники! Избирательная кампания по выборам Президента Российской ...

Павел Николаевич Грудинин. Биографические данные


Биографические данные кандидата на пост Президента Российской Федерации от КПРФ и ...

«Красная Линия» о Павле Грудинине: Территория социального оптимизма


Представляем специальный репортаж телеканала «Красная Линия» - «Территория социального ...

«Выборы, прокурорский надзор за банками, конфискация и дачная амнистия». Н.В. Коломейцев, Ю.П. Синельщиков и Н.В. Арефьев выступили перед журналистами в Госдуме


21 февраля, предваряя пленарное заседание Госдумы, перед журналистами выступили первый ...

Сергей Обухов про главный вопрос для будущего России: «Может ли истинный взрослый сын (дочь) настоящего патриота иметь дом, тем более, за границей?»


Доктор политических наук Сергей Обухов в своем telegram-канале ObuhovPRO опубликовал ...

Архивы публикаций
«    Февраль 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728 
ВАЖНО
Опрос посетителей
вам нравится сайт

Павел Дорохин: «Национальный союз народных предприятий будет изучать опыт своих зарубежных коллег»

Зарубежная практика функционирования народных и коллективных предприятий свидетельствует о том, что коллективные формы хозяйствования могут раскрыть свой потенциал и стать реальной силой трудящихся только при эффективном функционировании опорных структур коллективного предпринимательства.

Павел Дорохин: «Национальный союз народных предприятий будет изучать опыт своих зарубежных коллег»

Система опорных структур представляет собой совокупность организаций и учреждений, обеспечивающих процессы становления и развития коллективных предприятий. Речь идет об ассоциациях и союзах предприятий коллективной формы собственности, инкубаторах коллективных предприятий – некоммерческих организациях, деятельность которых направлена на патронаж и помощь коллективным предприятиям с момента их зарождения до стадии зрелости; собственных финансовых институтах, например, кооперативных банках с участием государства в их уставном капитале; консалтинговых центрах; образовательных организациях, осуществляющих обучение работников предприятий основам хозяйствования в условиях коллективного предпринимательства.

Создание опорных структур рассматривается как одно из обязательных условий результативности коллективного хозяйствования на принципах производственной демократии. Коллективные предприятия в развитых странах развивались, прежде всего, именно при поддержке различных опорных структур, которые способствовали образованию и переподготовке участников коллективных форм организации производства, а также адаптации к новым условиям хозяйствования. Наглядный пример – опыт Испании.

Значимым фактором «выживаемости» испанских коллективных предприятий является наличие опорной инфраструктуры. Такие организации, как Asle (Agrupación Empresarial de Sociedades Laborales de Euskadi) – бизнес-ассоциация рабочих компаний в Стране Басков; CONFESAL (Empresarial де Sociedades Laborales) – некоммерческая организация, объединяющая представителей работников-собственников Испании, или другими словами, испанская конфедерация работников-собственников, осуществляют поддержку трудовым компаниям (аналоги народных предприятий в России) на стадии становления и других этапах развития и играют ключевую роль в их росте и выживании. Трудовые компании получают поддержку не только со стороны национальных ассоциаций, но и со стороны региональных органов власти (услуги этим предприятиям предоставляют, в частности, Центры развития бизнеса).

Количество новых рабочих компаний, которым Asle, партнер CONFESAL в Стране Басков, оказывает помощь при их создании, ежегодно составляет около 20. Asle предоставляет компаниям бесплатно такие услуги, как бухгалтерский учет, подбор кадров, юридические, маркетинг, IT-консалтинг, контроль качества, обучение, помощь в становлении в качестве участников государственных программ, консультирование по вопросам охраны здоровья и безопасности и др. Новым коллективным предприятиям оказывается помощь в подготовке технико-экономического обоснования их проектов. Результатом такой поддержки становится рост количества предприятий, принадлежащих своим работникам.

В США функционирует Национальный Центр собственности работников – некоммерческая организация, оказывающая своим членам консультационные услуги, предоставляющая объективную и достоверную информацию о развитии предприятий коллективной формы собственности, пропагандирующая схемы ESOP (Employee Stock Ownership Plans – планы наделения работников компаний акционерной собственностью).

В Европе работает аналогичный Центр, который эффективно взаимодействует с правительствами европейских государств, Европейской комиссией, коллективными предприятиями, укрепляя имидж коллективного хозяйствования и содействуя широкому распространению коллективных предприятий на базе рабочей акционерной собственности.

В России важнейшей опорной структурой коллективного предпринимательства является Национальный Союз народных и коллективных предприятий, объединяющий ведущие российские коллективные предприятия акционерной и кооперативных форм хозяйствования. Целью Союза является развитие коллективного сектора экономики в нашей стране. В связи с этим деятельность Союза направлена на консолидацию коллективного движения, оказание помощи создаваемым субъектам коллективного предпринимательства, защиту интересов коллективных предприятий, пропаганду перспективных методов и форм коллективного хозяйствования.

Первоочередными задачами Союза выступают совершенствование законодательства, регулирующего деятельность предприятий коллективных форм собственности; сбор актуальной информации о деятельности коллективных предприятий и организация обмена опытом между ними; консультационная и аналитическая поддержка процессов развития коллективного предпринимательства; обсуждение и решение проблем, возникающих в процессе коллективного хозяйствования.

В перспективе Национальный Союз, представляя собой реальную силу коллективного движения, может стать общефедеральной площадкой для гармонизации общественных отношений в результате развития социального партнерства между органами власти, трудовыми коллективами и бизнес-сообществом.

Источник: «КПРФ.ру»
экономика, народные предприятия

0 не понравилось

Добавить комментарий
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
САЙТЫ
Личный кабинет
#########